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科室通知

关于做好2018年教师职评论文送审工作的通知

来源: 作者:人事科 发布时间:2018-06-25 09:52:16 浏览: [收藏] [打印]

各中小学、幼儿园和直属单位:

2018年教师职评工作即将开始,根据省市有关文件精神,请各校(单位)根据实际情况,认真做好符合职评条件的优秀教师职评论文送审工作。

一、论文要求

申报高一级专业技术资格教师提交的论文,必须是任现职以来在公开正式刊物上发表或者获奖。提交的获奖论文原则上要求由政府部门、教育行政部门、教育科研部门、省级及以上一级学会颁发。论文要求学术性论文或教育教学经验总结,申报高级教师职务字数2000以上,申报一级教师职务字数1500以上。论文发表或获奖截止时间为2018531日。

1.论文内容应与所教学科对口(兼任行政领导或班主任的教师可有一篇内容是学校管理或学生思想政治工作方面的),提交的课题(限个人课题)成果,须有教育、科研部门下达的科研立项证书或科研规划、计划书,并已取得有使用价值或推广价值的科研成果或阶段性成果,申报时需提供有关科研成果报告或相关论文,并有立项部门颁发的成果鉴定(获奖)证书。

申报高级教师职务提交的论文须在公开正式刊物上发表,或者已获优秀论文评选省级三等奖、市级二等奖、县级一等奖及以上。

申报一级教师职务提交的论文须在公开正式专业性刊物上发表,或者是县级以上获奖。

2.申报中小学校教育管理副研究员、高级实验师资格的人员提交论文需理论联系实际,具有较高学术价值的经验总结、科研报告或产生较大社会影响的学术论文,并在公开刊物上发表或者获优秀论文评选省级三等奖、市级二等奖、县级一等奖及以上。

3.职业技术学校专业课教师的技术创新和发明、专利在职称评审中与学术论文同等对待。

4.现仍在农村学校任教的义务教育学校教师,申报高一级教师职务论文或课题不作刚性要求。

5.论文须无抄袭或拼凑,若在评审过程中查实有弄虚作假行为的人员取消当年评审资格,并从评审次年起3年内不得参评。

二、送审办法

1.申报高级教师职务,论文鉴定工作由金华市教育局组织。2017年已送审,并符合2018年送审论文要求的申报高级教师职务论文,其结论仍然有效。送审论文,要求一人一袋,附上空白《论文专家鉴定意见表》(A4纸打印)一份,填写好论文题目、发表的刊物名称或获奖等第、发表或获奖时间,姓名和单位不得填写。送审论文如果是发表的,送发表论文的刊物原件1份和复印件3份,复印件中其中1份要有封面、目录、封底、正文(保留单位、姓名等信息),另外2份只需要封面、目录、正文,正文不能出现单位、姓名等信息。如果是获奖的,需送获奖证书原件或获奖文件1份,获奖证书复印件1份。如是获奖文件的复印件,则需要加盖相关下文单位的公章(市级文件由县相应的对口部门证明)。论文复印件3份,其中1份要有单位、姓名等信息,另外2份不出现。

2.县城所在地中小学教师,申报一级教师职务,论文审定工作由我局组织,主要审核是否具备评审条件,是否存在抄袭或拼凑。送审论文一人一袋,交论文获奖证书原件及论文原件1份,或发表论文的刊物原件1份,并报送论文电子稿。

3.论文送审清单(Excel表格)由学校分类汇总(高级教师和一级教师分开汇总)后送局人事科纸质稿1份,并报送电子表格。

4.论文鉴定费:申报高级教师职务的收论文鉴定费每人100元。

5.论文送审篇数:县城所在地中小学教师,申报高级教师职务的,送审论文为2篇,在农村学校任教满20周年,现仍在农村学校任教的高中教师,送审论文为1篇。县城所在地中小学教师,申报一级教师职务,送审论文为1篇。

6.论文送审时间:申报论文于629日前上交,逾期不候。

希各校接通知后,告知相关教师,按以上内容和相关要求,及时送审。

附:

1.论文送审清单

2.论文专家鉴定意见表

 

优德娱乐官网县教育局

2018625

 


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关于做好2018年教师职评论文送审工作的通知


 

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